Креденцер, Оксана ВалеріївнаСеверина, Олена АнатоліївнаSeveryna, Olena2026-09-292026-09-292026-05-21Северина О. А. Психологічні чинники професійної мотивації IT-спеціалістів : магістер. диплом. робота : 053, Психологія / Северина Олена Анатоліївна ; наук. керівник Креденцер О. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Навч.-наук. ін-т бізнес-освіти ім. А. Поручника, Каф. педагогіки та психології. – Київ, 2026. – 81 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/56537У роботі здійснено теоретичне та емпіричне дослідження психологічних чинників професійної мотивації IT-спеціалістів. Теоретичний аналіз виконано в рамках теорії самодетермінації Е. Л. Десі та Р. М. Раяна. Емпірично встановлено, що сприймана організаційна підтримка є ключовим організаційним предиктором якості мотивації, а командна зв'язаність — найсильнішим предиктором захисту від амотивації. Виявлено, що задоволення потреби в автономії безпосередньо пов'язане з внутрішньою мотивацією. Розроблено систему науково обґрунтованих рекомендацій для HR-менеджменту IT-компаній, спрямованих на підвищення якості мотиваційної регуляції та профілактику вигорання персоналу. The study conducts a theoretical and empirical investigation of the psychological factors of professional motivation of IT specialists. The theoretical analysis is grounded in the Self-Determination Theory by E. L. Deci and R. M. Ryan. It was empirically established that perceived organisational support is the key organisational predictor of motivation quality, while team relatedness is the strongest predictor of protection against amotivation. Autonomy need satisfaction was found to be directly associated with intrinsic motivation. A system of evidence-based recommendations was developed for IT company HR management, aimed at improving the quality of motivational regulation and preventing employee burnout.uk-UAпрофесійна мотиваціяIT-спеціаліститеорія самодетермінаціїіндекс самодетермінаціїсприймана організаційна підтримкабазові психологічні потребикар'єрні орієнтаціїprofessional motivationIT specialistsself-determination theoryself-determination indexperceived organisational supportbasic psychological needscareer anchorsOther