Кукоба, О. В.2012-03-222012-03-222010Кукоба О. В. Петчинг підприємства як форма упереджуючої його реорганізації / О. В. Кукоба // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана" ; відп. ред. А. Ф. Павленко. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Економіка підприємства: теорія і практика : у 2 ч. – Ч. 2. — С. 49–56.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/1352У статті представлено новий метод реорганізації підприємства на основі ланцюжка організаційних удосконалень. Наведено розуміння петчингу підприємства та його основні напрями застосування. Обґрунтовано доцільність застосування петчингу підприємств для підвищення ефективності їх діяльності на основі постійних випереджувальних організаційних змін.The article presents a new method of reorganization on the basis of chains of organizational improvements. The paper presents understanding of the company patching and its main areas of application. The expediency of application of enterprises patching to improve their performance based on constant leading organizational change is presented in the work.ukреорганізаціяпетчингпроактивне управлінняінституціоналізаціяорганізація діяльностіreorganizationpatchingproactive managementinstitutionalizingorganization of activityArticle658.512