Данилюк, В’ячеслав ОлексійовичПольова, Владислава ІгорівнаPolova, Vladyslava2025-01-202025-01-202022-06-15Польова В. І. Удосконалення системи винагородження бізнес-організацій : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Польова Владислава Ігорівна ; наук. керівник Данилюк В. О. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. менеджменту. – Київ, 2022. – 81 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/48074Метою роботи є обґрунтування теоретичних і прикладних аспектів удосконалення системи винагородження бізнес-організації. На основі теоретичних досліджень та проведеного аналізу системи винагородження ТОВ “МНС ІНВЕСТМЕНТ” запропонований проєкт по розширенню матеріальних та нематеріальних винагород в компанії. The purpose of the project is to substantiate the theoretical and applied aspects of improving the reward system of a business organization. Based on theoretical research and analysis of the remuneration system of LLC "MNS INVESTMENT" proposed a project to expand tangible and intangible rewards in the company.uk-UAвинагородженнявинагородастимулюванняматеріальне стимулюваннянематеріальне стимулюванняорганізаціяrewardingrewardincentivematerial incentiveintangible incentiveorganizationOther