Дмитрук, Сергій Миколайович2014-02-182014-02-182010-06-18Дмитрук С. М. Вплив системи оцінки діяльності на використання людського капіталу підприємства / С. М. Дмитрук // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 1. – С. 266-270.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2941У дослідженні розглянуто функціонування системи оцінки діяльності персоналу та її вплив на використання людського капіталу підприємства.The functional system of evaluation of staff activity and their influence on the usage of human capital of an enterprise is considered in this research.В исследовании рассмотрено функционирование системы оценки деятельности персонала и ее влияние на использование человеческого капитала предприятия.ukСистема оцінки діяльності та оплати праці персоналупринципиціліфункціонуванняevaluation of staff activity and remuneration of labourprinciplesgoalsfunctioning’sСистема оценки деятельности и оплаты труда персоналапринципыцелифункционированияArticle331.221