Твердушка, Тетяна БорисівнаТвердушка, Татьяна Борисовна2014-06-062014-06-062012-06-06Твердушка Т. Б. Комплексна оцінка інноваційного потенціалу персоналу: теоретико-методичні підходи / Т. Б. Твердушка // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; [редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2012. – Спец. вип.: Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток : у 2 т. – Т. 2. – С. 460-467.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3706У статті розглядається структура оцінки інноваційного потенціалу персоналу з урахуванням показників їх інноваційної активності в якості необхідної складової при плануванні інноваційного розвитку на промислових підприємствах.This article discusses the structure of estimation of innovative potential staff based on indicators of innovation activity as a necessary component in the planning of innovative development in the industry.В статье рассматривается структура оценки инновационного потенциала персонала с учетом показателей их инновационной активности в качестве необходимой составляющей при планировании инновационного развития на промышленных предприятиях.ukінноваційна активністьінноваційний потенціал персоналупроектно-орієнтована оцінкаinnovative activityinnovative potential of the personnelproject-oriented assessment of potentialинновационная активностьинновационный потенциал персоналапроектно-ориентированная оценка потенциалаArticle338.28