Ткаченко, Л. Г.2014-02-102014-02-102010-06-25Ткаченко Л. Г. Вплив підвищення пенсійного віку на ринок праці / Л. Г. Ткаченко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 2. – С. 391-398.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2889Підвищення пенсійного віку є одним з найефективніших заходів реформування пенсійної системи в умовах старіння населення. Проведене дослідження доводить переважання позитивних ефектів цього заходу для розвитку ринку праці. Пропонуються заходи активної політики на ринку праці, здатні запобігти або пом’якшити можливі негативні наслідки підвищення пенсійного вікуIncreasing the retirement age is one of the most effective measures reforming the pension system in ageing. The study shows the predominance of positive effects of this measure for labour market development. The active labour market policy could prevent or mitigate possible negative consequences of increase the retirement age.Повышение пенсионного возраста является одним из самых эффективных мер реформирования пенсионной системы в условиях старения населения. Проведенное исследование доказывает преобладание положительных эффектов этого мероприятия для развития рынка труда. Меры активной политики на рынке труда способны предотвратить или смягчить возможные негативные последствия повышения пенсионного возраста.ukПенсійна реформапенсійний вікринок праціпропозиція робочої силибезробіттярівень зайнятостіPension reformretirement agelabour marketlabour force supplyunemploymentemployment rateПенсионная реформапенсионный возрастрынок трудапредложение рабочей силыбезработицауровень занятостиArticle331.5.024.5