Волохова, Галина ЛеонідівнаVolokhova, Halyna2021-01-062021-01-062020-10Волохова Г. Л. Трактування поняття ідентичності в організаційному контексті / Волохова Галина Леонідівна // Економіка підприємства: теорія та практика : зб. матеріалів VІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., м. Київ, 12–13 жовт. 2020 р. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [орг. ком.: Д. Г. Лук’яненко (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2020. – С. 12–13.978-966-926-354-4https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/34831В роботі розглядаються питання особливостей теоретичного визначення понять організаційна ідентичність, ідентичність організації та організаційна ідентифікація. Наведено критичний аналіз праць науковців щодо трактування терміну ідентичність у контексті управління організацією та розглянуто їх протиріччя у понятійно-категоріальному апараті. The present paper analyzes the peculiarities of theoretical definition of organizational identity, organization’s identity and organizational identification concepts. It provides a critical analysis of existing academic works on interpretation of identity definition in the context of organizational management and examines their contradictions on concepts and key categories.ukідентичністьорганізаційна ідентичністьідентичність організаціїорганізаційна ідентифікаціяidentityorganizational identityorganization’s identityorganizational identificationArticle