Мішина, СвітланаМішин, Олександр2018-09-122018-09-122018-03Мішина С. Науково-методичне забезпечення оцінки ефективності інноваційного управління персоналом на підприємстві / Світлана Мішина, Олександр Мішин // Інноваційне підприємництво: стан та перспективи розвитку [Електронний ресурс] : зб. матеріалів ІІІ Всеукр. наук.-практ. конф., 29–30 берез. 2018 р. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» [та ін.] ; оргком.: Г. О. Швиданенко (голова) [та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2018. – С. 208–210. – Назва з титул. екрану.978-966-926-097-0https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/25394Розглянуто підходи до оцінки ефективності управління персоналом. Визначено мету, завдання та критерії оцінки ефективності інноваційного управління персоналом. Запропоновано систему показників оцінки економічної ефективності інноваційного управління персоналом.Approaches to the evaluation of the effectiveness of personnel management are considered. The goal, tasks and criteria for assessing the effectiveness of innovative personnel management are defined. The system of indicators of an estimation of economic efficiency of innovative management by the personnel is offered.Рассмотрены подходы к оценке эффективности управления персоналом. Определены цель, задачи и критерии оценки эффективности инновационного управления персоналом. Предложена система показателей оценки экономической эффективности инновационного управления персоналом.ukArticle005.591.6:005.95/.96