Чернушкіна, О. О.2016-10-172016-10-172007Чернушкіна О. О. Оцінюванняя діяльності управлінського персоналу / О. О. Чернушкіна // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. ІІ. – С. 953–956.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19885Обґрунтовано критерії досягнення ефективності мотиваційної політики. Зауважено на актуальності мотивації управлінського персоналу. Охарактеризовано моделі встановлення рівня компетентності та визначення сукупного рейтингу керівника підприємства.ukЕфективність мотиваційної політикиоцінювання управлінського персоналукваліметрична факторно-критеріальна модельмодель визначення сукупного рейтингу керівникаОцінюванняя діяльності управлінського персоналуArticle331.101.3