Осьмак, Антон СергійовичМихайлов, Данило БорисовичMykhailov, Danylo2026-06-182026-06-182025-12-17Михайлов Д. Б. Інструменти формування професійної компетентності публічних службовців до управління соціальними проєктами в Україні : магістер. диплом. робота : 281, Публічне управління та адміністрування / Михайлов Данило Борисович ; наук. керівник Осьмак А. С. ; КНЕУ ім. В. Гетьмана, Ф-т економіки та упр., Каф. нац. економіки та публіч. упр. – Київ, 2025. – 104 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/55258У роботі було здійснено аналіз ступеня наукової розробленості проблеми професіоналізації публічних службовців у сфері управління соціальними проєктами у вітчизняному та зарубіжному науковому просторі; розкрито зміст феномену «професійна готовність публічних службовців до управління соціальними проєктами» та визначено його основні структурні елементи; охарактеризовано рівні професійної готовності публічних службовців у контексті управління соціальними проєктами; розроблено модель процесу формування професійної готовності публічних службовців до управління соціальними проєктами; а також надано практичні пропозиції щодо вдосконалення механізмів професіоналізації публічних службовців у цій сфері. The study analyzed the level of scientific development of the professionalization of public servants in social project management in both domestic and international research; clarified the concept of “professional readiness of public servants for social project management” and identified its main structural elements; characterized the levels of professional readiness of public servants in the context of social project management; developed a model for forming the professional readiness of public servants for social project management; and provided practical recommendations for improving the mechanisms of professionalization of public servants in this area.ukпрофесійна компетентністьпублічні службовціпрофесійна готовністьуправління соціальними проєктамиінструменти професіоналізаціїмодель формування компетентностідержавна службаорганізаційно-правові механізмиprofessional competencepublic servantsprofessional readinesssocial project managementprofessionalization toolscompetency formation modelcivil serviceand organizational-legal mechanisms were the key areas of researchOther