Зоря, Тетяна Михайлівна2015-02-262015-02-262014-04-12Зоря Т. М. Соціокультурні аспекти інноваційного менеджменту / Т. М. Зоря // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 2. – С. 235-241.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/5979Проведено аналіз соціокультурних аспектів інноваційного менеджменту, зокрема, пов’язаних із організаційною культурою, орієнтацією на психологічні чинники управління персоналом. Певну увагу приділено особливостям інноваційного потенціалу підприємств і організацій. Запропоновано показники його оцінки.The analysis of socio cultural aspects of innovative management is conducted, in particular, related to the organizational culture, orientation on the psychological factors of management of the personnel. Certain attention is paid to the features of innovative potential of enterprises and organizations.Проведен анализ социокультурных аспектов инновационного менеджмента, в частности, связанных с организационной культурой, ориентацией на психологические факторы управления персоналом. Определенное внимание уделяется особенностям инновационного потенциала предприятий и организаций.ukкультураорганізаційна культураінноваційна культураменеджментінноваційний потенціалcultureorganizational cultureinnovative culturemanagementinnovative potentialкультураорганизационная культураинновационная культураменеджментинновационный потенциалArticle341.75