Василик, Алла Володимирівна2014-11-072014-11-072014-06-11Василик А. В. Сучасні виклики та інноваційні практики управління персоналом / А. В. Василик // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 1. – С. 306-314.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/5175Досліджено сучасні глобальні виклики, що постають перед підприємствами та висувають нові вимоги до процесів управління персоналом. Систематизовано інноваційні практики управління персоналом, які створять передумови для подолання організаціями негативних наслідків соціально-економічних зрушень.The modern global challenges facing businesses and places new demands on HR processes are investigated. Innovative HR practices that create conditions for organizations to overcome the negative effects of socio-economic changes are systematized.Исследованы современные глобальные вызовы, стоящие перед предприятиями и выдвигающие новые требования к процессам управления персоналом. Систематизированы инновационные практики управления персоналом, которые создадут предпосылки для преодоления организациями негативных последствий социально-экономических сдвигов.ukглобальні викликиінноваційні практики управління персоналомуправління талантамизалученість персоналулідерствометапрограмигнучкі робочі місцяінформаційно-комунікативні технологіїglobal challengesinnovative practices of hr-managementtalent managementemployee engagementleadershiplab-profileflexible workplacesinformation and communication technologiesглобальные вызовыинновационные практики управления персоналомуправление талантамивовлеченность персоналалидерствометапрограммыгибкие рабочие местаинформационно-коммуникативные технологииArticle330.341.1