Осійчук, М. С.2016-09-262016-09-262007Осійчук М. С. Розвиток теорій і моделей управління персоналом та їх вплив на вдосконалення трудових відносин / М. С. Осійчук // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 2, ч. ІІ. – С. 591–602.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19634Проаналізовано проблеми теорій та практики управління персоналом і їх вплив на вдосконалення трудових відносин, а також окреслено сучасну роль служб управління персоналом.The problems of theories and practice of management a personnel and their influence are analysed on perfection of labour relations, and also outlined modern role of services of management a personnel.ukТеорії управління персоналомлюдський капіталуправління людськими ресурсамидержавне управлінняглобалізаційні зміниtheories of management a personnelhuman capitalmanagementstate administrationglobalization changesArticle331.08