Герасименко, Оксана Олександрівна2014-08-132014-08-132013-10-10Герасименко О. О. Трансформація зайнятості як вектор гідної праці: глобальні тенденції та вітчизняні реалії / О. О. Герасименко // Cоціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2013. – № 2. – С. 68-76.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4901Виокремлено компоненти концепту гідної праці. Узагальнено сучасні тенденції трансформації зайнятості. Наведено пропозиції щодо розширення індикаторів, які характеризують зайнятість як вектор гідної праці. Визначено вихідні рамки та сучасні домінанти в забезпеченні гідної праці на основі гідної зайнятості.Components of the decent work concept are singled out. Current employment transformation trends are generalized. Proposals for extension of indicators that should characterize employment as a vector of decent work are presented. The basic framework and modern dominants in decent work ensuring based on decent employment are defined.Выделены компоненты концепта достойного труда. Обобщены современные тенденции трансформации занятости. Приведены предложения по расширению индикаторов, характеризующих занятость как вектор достойного труда. Определены исходные рамки и современные доминанты в обеспечении достойного труда на основе достойной занятости.ukгідна працяконцепція гідної працііндикатори гідної працітрансформація зайнятостіінноваційна зайнятістьнестандартна зайнятістьможливості щодо зайнятостідомінанти гідної праціdecent workconcept of decent workdecent work indicatorsemployment transformationinnovative employmentprecarious employmentemployment opportunitiesdecent work dominantsдостойный трудконцепция достойного трудаиндикаторы достойного трудатрансформация занятостиинновационная занятостьнестандартная занятостьвозможности занятостидоминанты достойного трудаArticle331.526