Кицак, Тарас ГригоровичГутніцький, Богдан ВікторовичHutnitskyi, Bohdan2025-11-252025-11-252024-12-17Гутніцький Б. В. Соціально-відповідальна взаємодія організації з внутрішніми стейкхолдерами : магістер. диплом. робота : 232, Соціальне забезпечення / Гутніцький Богдан Вікторович ; наук. керівник Кицак Т. Г. ; КНЕУ ім. В. Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2025. – 118 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/53254Відкритий діалог з внутрішніми стейкхолдерами є ключовим фактором успіху сучасного бізнесу. Така взаємодія робить компанію привабливішою для працівнків, партнерів та клієнтів, знижує витрати та стимулюванню інновацій. Сучасний бізнес все частіше стикається з вимогою бути соціально відповідальним. Широке коло зацікавлених сторін, включаючи працівників та інвесторів очікують від компаній не лише прибутку, але й позитивного впливу на суспільство. An open dialog with internal stakeholders is a key factor in the success of a modern business. Such interaction makes the company more attractive to employees, partners and customers, reduces costs and stimulates innovation.Modern business is increasingly faced with the requirement to be socially responsible. A wide range of stakeholders, including employees and investors, expect companies not only to make a profit but also to have a positive impact on society.ukсоціальна відповідальністьстейкхолдеривзаємодіякорпоративно соціальна відповідальностікорпоративна політикаsocial responsibilitystakeholdersinteractioncorporate social responsibilitycorporate policyOther