Кримова, М. О.2014-01-312014-01-312010-05-28Кримова М. О. Напрями стимулювання роботодавців до підготовки конкурентоспроможних робочих кадрів / М. О. Кримова // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 2. – С. 94-101.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2831У статті проведено аналіз можливих форм та методів соціального партнерства роботодавців та закладів професійно-технічної освіти з приводу підготовки конкурентоспроможної робочої сили. Запропоновано модель підготовки робочих кадрів для вугільної промисловості Донецької області.The analysis of possible forms and methods of the social partnership of employers and vocational schools is carried out in the article. The main purpose of such collaboration is determined by author. It is the competitive labor force training. The model of the workers training for coalmining industry of Donetsk region is offered.В статье проведен анализ возможных форм и методов социального партнерства работодателей и заведений профессионально-технического образования с целью подготовки конкурентоспособной рабочей силы. Предложена модель подготовки рабочих кадров для угольной промышленности Донецкой области.ukСоціальне партнерствопідготовка кадрівпрофесійно-технічна освітаконкурентоспроможністьсистема фінансуванняпроцес навчанняSocial partnershipworkers trainingvocational educationcompetitivenessfinancial systemlearning processСоциальное партнерствоподготовка кадровпрофессионально-техническое образованиеконкурентоспособностьсистема финансированияпроцесс обученияArticle331.105.6