Кравчук, Оксана ІванівнаKravchuk, OksanaКравчук, Оксана ИвановнаВаріс, Ірина ОлександрівнаVaris, IrynaВарис, Ирина Александровна2023-03-212023-03-212022-10Кравчук О. Вплив індустрії 4.0 на менеджмент персоналу [Електронний ресурс] / Кравчук Оксана, Варіс Ірина // Економіка підприємства: теорія і практика : зб. матеріалів ІХ Міжнар. наук.-практ. конф., 12–13 жовт. 2022 р. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана ; [орг. ком.: І. Рєпіна (відп. за вип.) та ін.]. – Електрон. текстові дані. – Київ : КНЕУ, 2022. – С. 329–332. – Назва з титул. екрану.978-966-926-423-7https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/39648Узагальнено відмінності між традиційним менеджментом персоналу та HR 4.0. Виділено основні напрями впровадження HR 4.0 в Україні. The differences between traditional personnel management and HR 4.0 are summarized. The main areas of implementation of HR 4.0 in Ukraine are highlightedukменеджмент пероналуІндустрія 4.0HR 4.0Smart HRMpersonnel managementIndustry 4.0HR 4.0Smart HRMВплив індустрії 4.0 на менеджмент персоналуInfluence of industry 4.0 on personnel managementArticle