Смалійчук, Ганна ВолодимирівнаКравчук, Анастасія Андріївна (Kravchuk, Anastasiia2024-09-102024-09-102024-06-13Кравчук А. А. Програми діагностики і профілактики професійного вигорання працівників : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Кравчук Анастасія Андріївна ; наук. керівник Смалійчук Г. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр.персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2024. – 72 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/45997Професійне вигорання являє собою емоційне та фізичне виснаження, що виникає внаслідок тривалого й невирішеного стресу, пов'язаного з роботою. Симптоми, причини та наслідки можуть відрізнятися у кожної людини, проте загалом воно негативно впливає на здоров'я та продуктивність працівника. Синдром вигорання є поширеною й серйозною проблемою, що зачіпає працівників будь-якої сфери діяльності, негативно впливаючи на їхнє повсякденне життя. Діагностика та профілактика професійного вигорання сприяє позитивному робочому середовищу в компанії та знижує ризик виникнення професійного вигорання. Burnout is the emotional and physical exhaustion that results from prolonged and unresolved work-related stress. Symptoms, causes, and consequences may vary from person to person, but in general, it negatively affects an employee's health and productivity. Burnout syndrome is a widespread and serious problem that affects employees in any field of activity, negatively impacting their daily lives. Diagnosing and preventing burnout promotes a positive work environment in the company and reduces the risk of professional burnout.uk-UAпрофесійне вигоранняемоційне виснаженнядіагностика професійного вигоранняпрофілактика професійного вигоранняуправління персоналомprofessional burnoutemotional exhaustiondiagnosis of professional burnoutprevention of professional burnoutpersonnel managementOther