Панькова, О. В.Деваева, С. В.2014-02-042014-02-042010-06-25Панькова О. В. Социальный диалог в системе социально-трудовых отношений / О. В. Панькова, С. В. Деваева // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 2. – С. 217-226.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2850Досліджена сутність і роль соціального діалогу як діючого механізму регулювання взаємодії в системі соціально-трудових відносин в умовах кризи. Визначені принципи й суб’єкти соціального діалогу. Проаналізовані причини, що перешкоджають розвитку соціального діалогу. Запропоновані заходи щодо ефективного розвитку соціального діалогу в Україні.The essence and the role of social dialogue as an effective mechanism of interaction regulation in the system of social and labour relations in conditions of crisis is investigated. Principles and subjects of social dialogue are defined. The reasons, which interfering with development of social dialogue are analyzed. Actions for effective development of social dialogue in Ukraine are offered.Исследована сущность и роль социального диалога как действенного механизма регулирования взаимодействия в системе социально-трудовых отношений в условиях кризиса. Определены принципы и субъекты социального диалога. Проанализированы причины, препятствующие развитию социального диалога. Предложены мероприятия по эффективному развитию социального диалога в Украине.ruСоціальний діалогсоціально-трудові відносининайманий робітникпрофспілкадержавароботодавецьSocial dialoguesocial and labour relationsemployeetrade unionstateemployerСоциальный диалогсоциально-трудовые отношениянаёмный работникпрофсоюзгосударствоработодательArticle331.105.6