Данилюк, В’ячеслав ОлексійовичЛевчук, Юлія РусланівнаLevchuk, Yuliia2025-01-092025-01-092024-05-30Левчук Ю. Р. Удосконалення організаційної культури підприємства : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Левчук Юлія Русланівна ; наук. керівник Данилюк В. О. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. менеджменту. – Київ, 2024. – 73 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/47805В економічних умовах сучасного розвитку організаційна культура стає важливим аспектом функціонування підприємства, впливаючи як на його зовнішнє середовище, так і на внутрішні відносини. Це впливає на формування стратегії підприємства та процеси прийняття рішень, а також відображається у поведінці персоналу. Проте на сьогодні проблема управління організаційною культурою як фактором розвитку ефективної діяльності підприємства ще не отримала достатнього практичного вивчення. В умовах війни, яка вплинула на суспільство України, важливим є вивчення перспективних напрямків удосконалення організаційної культури підприємства. In the economic conditions of modern development, organizational culture becomes an important aspect of the functioning of the enterprise, affecting both its external environment and internal relations. This affects the formation of the company's strategy and decision-making processes, and is also reflected in the behavior of personnel. However, to date, the problem of managing organizational culture as a factor in the development of effective enterprise activity has not yet received sufficient practical study. In the conditions of the war, which affected the society of Ukraine, it is important to study promising directions for improving the organizational culture of the enterprise.uk-UAпідприємствоорганізаційна культураудосконаленняуправлінняцінностіenterpriseorganizational cultureimprovementmanagementvaluesOther