Василенко, Андрій ОлександровичVasylenko, AndriiВасиленко, Андрей Александрович2018-06-122018-06-122018Василенко А. О. Сутність та особливості запозиченої праці / Василенко А. О. // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана», Ін-т соц.-труд. відносин ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2018. – № 1. – С. 335–341.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/24784У статті проаналізовано різні підходи до визначення сутності запозиченої праці. Сформульовано авторське визначення запозиченої праці. Визначено характерні відмінності соціально-трудових відносин з приводу запозиченої праці від стандартних соціально-трудових відносин.The article analyzes various approaches to the definition of the essence of borrowed labor. The author’s definition of borrowed work is formulated. The characteristic differences ofsocial-labor relations concerning the borrowed labor from the standard social-labor relations are determined.В статье проанализированы различные подходы к определению сущности заимствованной труда. Сформулировано авторское определение заимствованной труда. Определены характерные отличия социально-трудовых отношений по поводу заимствованной труда от стандартных социально-трудовых отношений.ukзапозичена працяаутсорсингаутстафінглізинг персоналуоренда персоналупідбор тимчасового персоналунестандартна зайнятістьborrowed (contingent) labor / agency workoutsourcingoutstaffingstaff leasinghire stafftemporary staffingзаёмный трудаутсорсингаутстаффинглизинг персоналааренда персоналаподбор временного персоналанестандартная занятостьArticle331.53:331.102.1