Щетініна, Людмила ВалеріївнаШкатунова, Анна ОлександрівнаShkatunova, Anna2024-03-122024-03-122023-06-14Шкатунова А. О. Формування та розвиток корпоративної культури : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Шкатунова Анна Олександрівна ; наук. керівник Щетініна Л. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2023. – 77 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43122У глобалізованому світі зі зростанням конкуренції на ринку, корпоративна культура стає вирішальним фактором успіху для підприємства. Важливо не тільки створити власну культуру, але й активно розвивати її, забезпечуючи конкурентоспроможність організації. На сьогоднішній день корпоративна культура впливає на багато аспектів підприємства, таких як мотивація співробітників, плинність кадрів, ефективність роботи та конфлікти на робочому місці. Більше того, корпоративна культура може вплинути й на репутацію підприємства, що є особливо важливим в умовах цифрової економіки та соціальних мереж, адже негативний імідж може спричинити втрату клієнтів, партнерів та навіть інвесторів. Саме тому, в сучасних умовах, її формування та розвиток є важливою складовою стратегії розвитку підприємства. In a globalized world with increasing competition in the market, corporate culture is becoming a decisive success factor for an enterprise. It is important not only to create your own culture, but also to actively develop it, ensuring the competitiveness of the organization. Corporate culture affects many aspects of an enterprise, such as employee motivation, employee turnover, performance, and workplace conflict. Moreover, corporate culture can affect the company's reputation, which is especially important in the digital economy and social networks, because a negative image can cause the loss of customers, partners and even investors. That is why, in modern conditions, its formation and development is an important component of the company's development strategy.ukкорпоративна культуракомандний духкомунікаціяметодики діагностикисоціально-психологічний кліматлояльність персоналумотивація співробітниківрозвитокcorporate cultureteam spiritcommunicationdiagnostic methodssocio-psychological climatestaff loyaltyemployee motivationdevelopmentOther