Василик, Алла ВолодимирівнаБондарєва, Дарина ОлегівнаBondareva, Daryna2025-10-072025-10-072025-06-10Бондарєва Д. О. Досягнення балансу «робота-життя» в управлінні СТВ : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Бондарєва Дарина Олегівна ; наук. керівник Василик А. В. ; КНЕУ ім. В. Гетьмана, Ф-т упр.персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2025. – 78 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/52307Тема досягнення балансу між професійною діяльністю та особистим життям працівників є однією з найбільш актуальних у сучасному управлінні персоналом, особливо в умовах цифрової трансформації, дистанційної роботи та соціально-економічних викликів, спричинених воєнним станом в Україні. Забезпечення ефективного балансу «робота-життя» стає критично важливим фактором утримання талановитих кадрів, підвищення продуктивності праці та створення сприятливого організаційного клімату в компаніях. У цьому контексті дослідження практики управління Work-Life Balance у провідних банківських установах України набуває особливої значущості. The topic of achieving a balance between professional activities and personal lives of employees is one of the most relevant in modern personnel management, especially in the context of digital transformation, remote work and socio-economic challenges caused by martial law in Ukraine. Ensuring an effective work-life balance is becoming a critically important factor in retaining talented personnel, increasing labor productivity and creating a favorable organizational climate in companies. In this context, the study of the practice of managing Work-Life Balance in leading banking institutions in Ukraine is of particular importance.uk«робота-життя»управлінняефективністьрозвитокАТ «Райффайзен Банк»«work-life»managementefficiencydevelopment«Raiffeisen Bank» JSCOther