Варга, В. П.Varga, V. P.2020-04-292020-04-292020-04Варга В. П. Мотивація персоналу як фактор розвитку підприємства [Електронний ресурс] / Варга В. П. // Стратегічні імперативи сучасного менеджменту : зб. матеріалів V Міжнар. наук.-практ. конф. (23–24 квіт. 2020 р.) / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: М. П. Сагайдак (відп. за вип.) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2020. – С. 23–25. – Назва з титул. екрану.978-966-926-325-1https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/32872Для стабільності підприємства вагому роль відіграє управління персоналом. Одним з основних напрямків є мотивація та стимулювання. Інструментом впливу виокремлюють різні методи цих форм, завдяки яким отримують бажаний результат з урахуванням можливостей конкретного підприємства. Personnel management plays an important role in the stability of the enterprise. One of the main areas is motivation and stimulation. The tool of influence distinguishes the various methods of these forms, through which they get the desired result, taking into account the capabilities of a particular enterprise.ukмотиваціястимулюванняуправління персоналомmotivationstimulationpersonnel managementArticle