Кицак, Тарас ГригоровичПопович, Максим МиколайовичPopovych, Maksym2024-07-312024-07-312024-06-17Попович М. М. Управління конфліктами у сфері соціальної роботи : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Попович Максим Миколайович ; наук. керівник Кицак Т. Г. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2024. – 86 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/45457У сучасному соціальному середовищі, дефіцит засобів та ресурсів стає суттєвим викликом для ефективного функціонування сфери соціальної роботи. Однією з ключових проблем, яка виникає в цьому контексті, є конфліктна взаємодія в сфері соціальної роботи. Вирішення конфліктів є необхідною умовою для ефективного функціонування соціальних служб та покращення якості життя клієнтів. In the modern social environment, the shortage of means and resources becomes a significant challenge for the effective functioning of the sphere of social work. One of the key problems that arises in this context is the conflict interaction in the field of social work. Conflict resolution is a necessary condition for the effective functioning of social services and improving the quality of life of clients.development of existing ones. In addition, there are various social entrepreneurship support programs in Ukraine that provide financial and advisory assistance.ukуправління конфліктамисоціальна роботастейкхолдеримедіаціяконсенсус-орієнтовані методитехнологічні інноваціїconflict managementsocial workstakeholdersmediationconsensus-oriented methodstechnological innovationsOther