Решетняк, Тетяна ІванівнаСолов’ян, Олександр АндрійовичСолов’ян, Олександр2025-02-072025-02-072022Солов’ян О. А. Удосконалення системи мотивації праці управлінського персоналу бізнес-організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Солов’ян Олександр Андрійович ; наук. керівник Решетняк Т. І. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. менеджменту. – Київ, 2022. – 49 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/48591У кваліфікаційній бакалаврській роботі було визначено сутність та роль мотивації персоналу бізнес-організації; розглянуто особливості мотивації праці управлінського персоналу; проведено діагностику основних показників фінансово-господарської діяльності КП «Київський метрополітен»; обґрунтовано напрями вдосконалення системи мотивації управлінського персоналу на підприємстві. In the qualifying bachelor's work, the essence and role of motivation of the personnel of the business organization was defined; the specifics of the motivation of management personnel are considered; the diagnosis of the main indicators of the financial and economic activity of KP "Kyiv Metropoliten" was carried out; directions for improving the management personnel motivation system at the enterprise are substantiated.ukуправлінський персоналсистема мотиваціїстимулюванняефективність діяльностіmanagement personnelsystem of motivationstimulationefficiency of activityOther