Мельникова, Олена Анатоліївна2014-01-312014-01-312010-06-11Мельникова О. А. Мотивація персоналу в системі сучасного менеджменту: міфи, реальність, нові тенденції розвитку / О. А. Мельникова // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 2. – С. 149-157.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2838Стаття присвячена проблемам мотивації персоналу. Запропоновано нові напрями підвищення ефективності менеджменту на основі інноваційної моделі управління мотивацією персоналу, яка здатна забезпечити стійкий розвиток бізнесу та високу якість життя працівників.The article is devoted to the problems of motivation. The paper proposes new directions of increase of management efficiency based on innovative models of personnel motivation management that can ensure sustainable development and high quality of life for employees.Статья посвящена проблемам мотивации персонала. Предложены новые направления повышения эффективности менеджмента на основе инновационной модели управления мотивацией персонала, которая может обеспечить устойчивое развитие бизнеса и высокое качество жизни работников.ukмотивація персоналууправліннясистемапотенціалорганізаціяmotivation of the personnelmanagementsystempotentialorganizationмотивация персоналауправлениесистемапотенциалорганизацияArticle331.101.3