Еременко, Максим2014-06-262014-06-262013Еременко М. Навчання персоналу – ключовий фактор конкуренції консалтингових компаній / Максим Еременко // Маркетинг в Україні. – 2013. – № 4. – С. 44–49.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4096У статті досліджено стан розвитку ринку консалтингових компаній в умовах посилення конкуренції та нестабільності економічної ситуації. Обґрунтовано роль навчання співробітників як стратегічного елементу підвищення конкурентних позицій компаній у галузі. Проаналізовано основні напрями розвитку навчання персоналу у вітчизняних консалтингових компаніях.The article examines the state of market development of consultancies in increased competition and unstable economic situation. The role of staff training as a strategic element of improving the competitive position of companies in the industry is presented in the work. The basic trends of training in domestic consulting companies are analyzed in the paper.В статье исследовано состояние развития рынка консалтинговых компаний в условиях усиления конкуренции и нестабильности экономической ситуации. Обоснована роль обучения сотрудников как стратегического элемента повышения конкурентных позиций компаний в отрасли. Проанализированы основные направления развития обучения персонала в отечественных консалтинговых компаниях.ukконсалтингові компаніїінформаційні ресурсинавчання персоналукомпетенції співробітниківекономіка знаньconsulting firmsinformation resourcestrainingcompetenciesknowledge economyконсалтинговые компанииинформационные ресурсыобучение персоналакомпетенции сотрудниковэкономика знанийArticle