Глушач, А. В.2013-07-102013-07-102012-10-10Глушач А. В. Інституціональні диспропорції та трансакційні витрати ринку праці / А. В. Глушач // Міжнародна економічна політика. – 2012. – Спец. вип. : у 2 ч. – Ч. 2. – С. 81–88.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2495На основі систематизації та аналізу статистичних матеріалів досліджено вплив інституціональних диспропорцій ринку праці на його трансформаційні особливості — нееластичність та інерційність зайнятості. Доведено, що певну роль у формуванні інституціональних диспропорцій ринку праці відіграють трансакційні витрати його суб’єктів і визначена діалектика їх взаємодії.On the basis of systematization and statistics materials analysis, the influence of the institutional disproportions of the labor market on its transformational peculiarities (inflexibility and the response rate) has been examined. It has been proven that the determinative role in the formation of the institutional disproportions belongs to the transaction costs of its entities, and the dialectics of their interaction has been determined.На основе систематизации и анализа статистических материалов исследовано влияние институциональных диспропорций рынка труда на его трансформационные особенности - неэластичность и инерционность занятости. Доказано, что определенную роль в формировании институциональных диспропорций играют трансакционные издержки его субъектов и определена диалектика их взаимодействия.ukринок праціінституціональні диспропорціїтрансакційні витратиінерційність зайнятостіlabor marketinertia of employmentinstitutional imbalancetransaction costsрынок трудаинституциональные диспропорциитрансакционные издержкиинерционность занятостиArticle330.138.12:331.5