Грішнова, Олена АнтонівнаБілик, Ольга МиколаївнаBilyk, OlhaБилык, Ольга Николаевна2024-01-262024-01-262009-06Білик О. М. Мобільність в системі людського капіталу: методика оцінювання та напрями активізації : дис. ... канд. екон. наук : 08.00.07 / Білик Ольга Миколаївна ; ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана». – Київ, 2009. – 215 c.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/42236Дисертацію присвячено розробці теоретико-методичних і прикладних засад дослідження мобільності з точки зору теорії людського капіталу та обґрунтуванню практичних рекомендацій щодо активізації мобільності населення з метою розвитку і збереження національного людського капіталу. Сформовано авторський підхід до розуміння сутності понять «мобільність» і «міграція» у контексті теорії людського капіталу. Визначено зовнішні та внутрішні чинники, що впливають на активізацію індивідуальної мобільності. Запропоновано систему абсолютних та відносних показників, які характеризують реалізовану мобільність як актив людського капіталу. Розроблено та апробовано методику визначення інтегрального індексу реалізованої мобільності населення, яка ґрунтується на визначенні рівня реалізації ключових напрямів людської мобільності, а саме, освітньої, професійно-кваліфікаційної, інтелектуальної та територіальної мобільності населення. Удосконалено методику оцінювання ефективності витрат на трудову міграцію як інвестицій в людський капітал, в якій значно розширено коло можливих прямих і непрямих матеріальних та моральних витрат і зисків. Визначено пріоритети державної соціальної політики щодо розвитку і збереження національного людського капіталу через обґрунтування основних напрямів активізації мобільності населення. Розроблено організаційно-економічне та ресурсне забезпечення активізації мобільності населення України. The thesis is devoted to the development of the theoretical, methodological and applied research principles of mobility in the system of human capital theory, to the argumentation of practical recommendations in relation to activation of population’s mobility with the purpose of development and preservation of national human capital. The author proposes her own understanding of essence of concepts «mobility» and «migration» in the context of human capital theory. She identifies external and internal factors influencing individual mobility intensification. The system of quantitative and relative indexes characterizing the realized mobility as the asset of human capital is offered. In the thesis the author develops and approves the method of determination of population realized mobility integral index, which is based on determination of level of realization of human mobility key trends such as educational, professional qualification, intellectual and territorial mobility of the population. The method of the efficient evaluation of charges on labor migration as human capital investments is improved. The author has increased the circle of possible direct and indirect financial and moral charges and benefits. The author clearly determinates the main priorities of public social policy in relation to the national human capital development and preservation through the argumentation of basic directions of activation of the population mobility. Organizational, economic and resourcing providing for the population mobility activation in Ukraine is developed. Диссертация посвящена разработке теоретико-методических и практических основ исследования мобильности с точки зрения теории человеческого капитала и обоснованию практических рекомендаций по активизации мобильности населения с целью развития и сохранения национального человеческого капитала.ukлюдський капіталактив людського капіталумобільністьінвестиції в людський капіталтрудова міграціяактивізація мобільностіhuman capitalasset of the human capitalmobilityhuman capital investmentlabor migrationmobility activationчеловеческий капиталактив человеческого капиталамобильностьинвестиции в человеческий капиталтрудовая миграцияактивизация мобильностиOther331.522.4