Лавриненко, Денис ГійовичАлєксєєва, Юлія ВасилівнаAlieksieieva, Yuliia2025-09-252025-09-252025-05-17Алєксєєва Ю. В. Самоконтроль та самоуправління як чинники процвітання працівників на робочому місці : магістер. диплом. робота : 053, Психологія / Алєксєєва Юлія Василівна ; наук. керівник Лавриненко Д. Г. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Навч.-наук. ін-т бізнес-освіти ім. Анатолія Поручника, Каф. педагогіки та психології. – Київ, 2025. – 79 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/52196У кваліфікаційній роботі представлено теоретичне узагальнення аналізу проблеми зв’язку самоконтролю та самоуправління працівників на робочому місці. Виконано аналітичний огляд першоджерел і теоретичних підходів з проблеми самоконтролю та самоуправління. Охарактеризовано зміст таких конструктів як «самоконтроль» та «самоуправління». Здійснено їх аналіз, проаналізовано сучасні підходи до розуміння самоконтролю та самоуправління, їх функцій, моделей тощо. The qualification work presents a theoretical generalization of the analysis of the problem of the relationship between self-control and self-management of employees in the workplace. An analytical review of primary sources and theoretical approaches to the problem of self-control and self-management is carried out. The content of such constructs as «self-control» and «self-management» is characterized. Their analysis is carried out, and modern approaches to understanding self-control and self-management, their functions, models, etc., are analyzed.ukсамоконтрольсамоуправлінняпроцвітання працівниківробоче середовищеself-controlself-managementemployee prosperityworkplaceСамоконтроль та самоуправління як чинники процвітання працівників на робочому місціSelf-control and self-management as factors of employee prosperity in the workplaceOther