Білик, Ольга МиколаївнаBilyk, OlgaБилык, Ольга НиколаевнаПолошко, А. В.Poloshko, A.2021-11-232021-11-232018Білик О. М. Формування ефективної корпоративної системи мотивації праці на підприємстві / Білик О. М., Полошко А. В. // Інфраструктура ринку : Електр. наук.-практ. журн. / Причорном. н.-д. ін-т економіки та інновацій; голов. ред. Шапошников К. С. – Одеса, 2018. – Вип. 17. – С. 111–118.2519-2868https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/36876У статті розглянуто систему мотивації праці за ключовими показниками ефективності (КРІ). Проведено аналіз ефективності впровадження корпоративної системи мотивації праці одного із державних комерційних підприємств України – ПАТ «Укрпошта». The article discusses the system of labour motivation based on the key indicators of efficiency (Key Performance Indicators). The article analyses the effectiveness of the implementation of the labour motivation corporate system at one of the state-owned commercial enterprises of Ukraine – PJSC “Ukrposhta”. В статье рассмотрена система мотивации труда по ключевым показателям эффективности (КРІ). Проведен анализ эффективности внедрения корпоративной системы мотивации труда на одном из государственных коммерческих предприятий Украины – ОАО «Укрпочта».ukмотивація персоналуКРІSMART-підхідсистема преміюванняефективність корпоративної системи мотивації персоналуpersonnel motivationKPISMART approachbonus systemefficiency of corporate system of personnel motivationмотивация персоналаКРІSMART-подходсистема премированияэффективность корпоративной системы мотивации персоналаArticle331.101.3