Сердюк, О. Ю.2016-10-122016-10-122007Сердюк О. Ю. Оптимизация механизма стимулированния персонала в организации / О. Ю. Сердюк // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. ІІ. – С. 745–754.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19829Рассмотрены проблемы формирования эффективного механизма стимулирования персоналом как фактор повышения конкурентоспособности предприятий. Это объясняется тем, что работник в рамках деятельности организации активную позицию занимает тогда, когда она непосредственно отображает его потребности, интересы и способности.ruСтимулирование персоналатрудовая активностьдоплаты и надбавкинематериальное стимулированиеArticle331.2.381