Чумаченко, О. В.Позднякова, С. В.2016-10-172016-10-172007Чумаченко О. В. Особливості комплексної оцінки потенційного керівника / О. В. Чумаченко, С. В. Позднякова // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. ІІ. – С. 945–952.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19884Дано визначення економічних категорій «компетенція» і «компетентність». Класифіковано види ключових компетенцій керівників. Розроблено загальну систему компетенцій керівника та визначено рівні володіння компетенціями. Розроблено комплексну оцінку компетенцій потенційного керівника, що дозволить відібрати на управлінські позиції висококваліфікований персонал.ukКомпетенціякомпетентністькерівниккомплексна оцінкарівень володіннясистемавимогиОсобливості комплексної оцінки потенційного керівникаArticle347.716