Петренко, О. О.2014-08-182014-08-182013-10-28Петренко О. О. Методичний підхід до визначення адаптивності системи професійного навчання працівників / О. О. Петренко // Cоціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2013. – № 2. – С. 187-191.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4925У даній статті обґрунтовано методичний підхід до оцінки ступеня адаптивності системи професійного навчання працівників шляхом застосування моделювання структурними рівняннями.Methodical approach to assess the adaptability of employees training through the use of structural equation modeling is justified in this article.В данной статье обоснован методический подход к оценке степени адаптивности системы профессионального обучения работников путем применения моделирования структурными уравнениями.ukсистема професійного навчання працівниківадаптивністьадаптаціялатентна зміннаsystem of employees trainingadaptabilityadaptationlatent variable factorcистема профессионального обучения работниковадаптивностьадаптациялатентная переменнаяArticle331.36