Кальченко, Тимур ВалерійовичПетько, Станіслав МихайловичPetko, StanislavПетько, Станислав Михайлович2023-02-212023-02-212016-11-18Петько С. М. Організаційно-корпоративний компонент розвитку глобального ринку фінансових послуг : автореф. дис. ... канд. екон. наук : 08.00.02 / Петько Станіслав Михайлович ; М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана». – Київ, 2016. – 18 c.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/39319Дисертацію присвячено дослідженню передумов, факторів та особливостей розвитку глобального ринку фінансових послуг та його організаційно-корпоративного компоненту. У дисертації розкрито характер та ідентифіковано структуру фінансових послуг у постіндустріальній економіці, охарактеризовано організацію й механізми функціонування ринку фінансових послуг у парадигмі економічного глобалізму. Проаналізовано моделі організаційного розвитку багатонаціональних фінансових корпорацій ключових мегарегіонів світу, досліджено мотиваційну складову та форми їхньої експансії на глобальному ринку фінансових послуг. На підставі теоретичного та практичного аналізу визначено глобальні імперативи організаційних корпоративних трансформацій, окреслено стратегічні орієнтири та організаційний профіль ТНК-фінансових лідерів та оцінено потенціал їх результативності засобами матричного моделювання на прикладі американських банківських корпорацій. The thesis is devoted to research of background, factors and features of development of the global financial services market and its organizational and corporate component. The thesis covers the nature and identifies the structure of the financial services in the post-industrial economy. Summarizing the modern approaches, we established multivariate determination of this category within the functional, professionally-oriented and integrated approaches that permitted to specify the multi-dimensional nature of financial services as a specific product, which sale and purchase ensures implementation of objective relations of financial and related markets and improve their systematization. Organization and mechanisms of functioning of the financial services market in the paradigm of economic globalization was characterized. In modern theory and practice, it is identified as territorially and spatially determined place where the operations of distribution and redistribution of the resources accumulated in the financial market are carried out between its entities for gaining the appropriate income. Legally regulated provision and support of a wide range of financial services is carried out in it. The subjective identification of the global financial services market with separation of banking and non-banking, conventional and systemically important, operational and associative institutions was made. The motivational component of activities of multinational financial corporations and form of their expansion in the global financial services market was researched. It was proved to be conditioned by either economic (economy of scale, business diversification, development of new markets, obtaining excess profits, reduction of systemic risks, synergy effect, commitment to global leadership) and political (geo-economic interests of the country of origin, avoidance or minimization of political conflicts, promoting regional integration policy) and social and environmental factors in the paradigm of sustainable development. The in-depth analysis of models of organizational development of transnational financial corporations was conducted. It was substantiated that globalization conditioned qualitative transformations in the modern corporate sector towards creation of metacorporate business structures and networks within which national, transnational and multinational corporations, their groups, holdings and strategic alliances interact on integrative basis. The author’s comparative analysis of organizational forms and systems of regulation of the financial business in the countries of North American, European and Asia-Pacific megaregions permitted to reveal their key features, in particular, domination of banking and non-banking holdings in the USA and Great Britain, concerns – in Germany, xudan and keiretsu – in Japan, chaebol – in South Korea, and financial and industrial groups – in Ukraine. Based on theoretical and practical analysis, the global imperatives of organizational corporate transformations were determined, the strategic format of organizational transformations of multinational financial corporations was substantiated, and the performance potential of the leading American banks using matrix modeling instruments was assessed. The acute relevance of their social responsibility was proved. Диссертация посвящена исследованию предпосылок, факторов и особенностей развития глобального рынка финансовых услуг и его организационно корпоративного компонента. В диссертации раскрыт характер и идентифицирована структура финансовых услуг в постиндустриальной экономике, охарактеризована организация и механизмы функционирования рынка финансовых услуг в парадигме экономического глобализма. Проанализированы модели организационного развития многонациональных финансовых корпораций ключевых мегарегионов мира, исследовано мотивационную составляющую и формы их экспансии на глобальном рынке финансовых услуг. На основании теоретического и практического анализа определены глобальные императивы организационных корпоративных трансформаций, очерчены стратегические ориентиры и организационный профиль ТНК – финансовых лидеров и оценен потенциал их результативности средствами матричного моделирования на примере американских банковских корпораций.ukфінансові послугиглобальний ринок фінансових послугглобальна корпоратизаціякорпоративна фінансова експансіябагатонаціональна фінансова корпораціяорганізаційний розвитокорганізаційні корпоративні трансформаціїfinancial servicesglobal financial services marketglobal corporatizationcorporate finance expansionmultinational financial corporationorganizational developmentorganizational corporate transformationsфинансовые услугиглобальный рынок финансовых услугглобальная корпоратизациякорпоративная финансовая экспансиямногонациональная финансовая корпорацияорганизационное развитиеорганизационные корпоративные трансформацииOther339.7/.9:005.35