Мішина, CвітланаМішина, Анастасія2024-12-182024-12-182024-11-01Мішина С. Оптимізація кадрових потоків в системі управління персоналом міжнародної компанії [Електронний ресурс] / Cвітлана Мішина, Анастасія Мішина // Сучасні технології комерційної діяльності і логістики : зб. матеріалів ІV Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., 1 листоп. 2024 р., м. Київ / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана ; [редкол.: О. І. Олексюк (відп. за вип.) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2024. – С. 130–133. – Назва з титул. екрану.978-966-926-511-1https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/47423Розглянуто види кадрових потоків. Обґрунтовано роль оптимізації кадрових потоків в управлінні персоналом міжнародної компанії. Уточнено напрями оптимізації вхідних, вихідних та внутрішніх кадрових потоків в управлінні персоналом в мікрологістичних системах. Обґрунтовано особливості організації управління кадровими потоками в міжнародних компаніях. Types of personnel flows are considered. The role of personnel flow optimization in personnel management of an international company is justified. The directions of optimization of incoming, outgoing and internal personnel flows in personnel management in micrologistics systems have been clarified. The peculiarities of the organization of personnel flow management in international companies are substantiated.ukперсоналуправління персоналомкадрові потокимікрологістична системаміжнародна компаніяpersonnelpersonnel managementpersonnel flowsmicrologistics systeminternational companyArticle65.012.34:339.9