Кравець, І. М.2016-09-232016-09-232007Кравець І. М. Оцінка впливу трудового потенціалу на соціально-економічний та інноваційний розвиток регіону (на прикладі Хмельниччини) / І. М. Кравець // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 2, ч. І. – С. 388–398.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19596Обґрунтовано застосування факторних моделей для оцінки впливу трудового потенціалу на розвиток регіону. Виявлено якісні характеристики трудового потенціалу регіону які безпосередньо впливають на його соціальний, економічний та інноваційний розвиток. За допомогою факторних моделей виявлено якісні характеристики трудового потенціал, що впливають на соціальний, економічний та інноваційний розвиток регіону.ukТрудовий потенціалсоціальний розвитокекономічний розвитокінноваційний розвитокфакторна модель оцінки впливуArticle502.331.5