Рябоконь, Іван ОлександровичСтельмах, Карина РоманівнаStelmakh, Karyna2024-03-122024-03-122023-06-13Стельмах К. Р. Сучасна система менеджменту персоналу організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Стельмах Карина Романівна ; наук. керівник Рябоконь І. О. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2023. – 92 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43115Сучасна система менеджменту персоналу включає в себе багато складових, таких як розробка стратегії управління персоналом, планування та організація роботи персоналу, навчання та розвиток, стимулювання та мотивація працівників, а також оцінка їхньої роботи та ефективності. Для досягнення успіху організації, необхідна ефективна система менеджменту персоналу, яка забезпечуватиме ефективне управління персоналом, а також враховуватиме його потреби та розвиток. A modern personnel management system includes many components, such as the development of a personnel management strategy, planning and organization of personnel work, training and development, stimulation and motivation of employees, as well as evaluation of their work and efficiency. To achieve the success of the organization, an effective personnel management system is needed, which will ensure effective personnel management, as well as take into account their needs and development.ukсистема менеджменту персоналуефективність роботи персоналурозвиток та навчання персоналумотивація та залучення персоналуpersonnel management systempersonnel efficiencypersonnel development and trainingpersonnel motivation and involvementOther