Герасименко, Ганна В.Herasymenko, Hanna2015-06-122015-06-122013-03-13Герасименко Г. В. Ефективність управління персоналом підприємства: концептуальні підходи та практичні інструменти оцінювання / Г. В. Герасименко // Економіка та підприємництво : зб. наук. пр. молодих учених та аспірантів / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана" ; [відп. ред. С. І. Дем’яненко]. – Київ : КНЕУ, 2013. – Вип. 30. – С. 131–143.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/7841Розкрито сутність категорій ефективності та ефективності управління. Наведено типи показників ефективності діяльності. Визначено переваги та недоліки збалансованої системи показників. Наведено пропозиції щодо оцінювання ефективності управління персоналом.The essence of performance and performance management categories are revealed. The types of performance indicators are shown. Advantages and disadvantages of balanced scorecard are defined. The proposals for assessing the personnel management performance are given.ukЕфективність управління персоналомключові індикатори результатуіндикатори ефективностіключові показники ефективностізбалансована система показниківякість трудового життяperformance of personnel managementkey result indicatorsefficiency indicatorskey performance indicatorsbalanced scorecardquality of working lifeArticle331:658