Кравчук, Оксана ІванівнаKravchuk, OksanaКравчук, Оксана ИвановнаВаріс, Ірина ОлександрівнаVaris, IrynaВарис, Ирина Александровна2023-02-022023-02-022022-10-21Кравчук О. І. Тренди розвитку передатних компетентностей менеджера [Електронний ресурс] / Кравчук О. І., Варіс І. О. // Стратегічні імперативи сучасного менеджменту : зб. матеріалів VІ Міжнар. наук.-практ. конф. (21 жовт. 2022 р.) / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана ; [орг. ком.: Лук’яненко Д. Г. (голова) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2022. – С. 57–62. – Назва з титул. екрану.978-966-926-416-9https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/39050Цифровізація та дистанційна зайнятість зумовили необхідність перегляду вимог до менеджерів. Проаналізовано підходи до визначення передатних компетентностей менеджерів в невизначених умовах. Виділено тренди передатних компетентності менеджера, які сприяють ефективній роботі та кар’єрного розвитку. Digitization and remote employment made it necessary to review the requirements for managers. Approaches to determining managers' transferable competencies in uncertain conditions are analyzed. The trends of managers' transferable competence contributing to successful work and career are highlightedukпередатні компетентностіменеджментробоча силаtransferable competencesmanagementworkforArticle