Мельничук, Д. П.Обіход, С. В.2016-06-162016-06-162008Мельничук Д. П. Управління людським капіталом у контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємства / Д. П. Мельничук, С. В. Обіход // Економіка підприємства: теорія та практика : зб. матеріалів ІІ Міжнар. наук.-практ. конф., 13–14 берез. 2008 р. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана ; редкол.: Г. О. Швиданенко (відп. за вип.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2008. – С. 484–487.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/18594Аналізується значення людського капіталу в підвищенні конкурентоспроможності підприємства. Обґрунтовується зміна ролі персоналу в сучасній організації. Характеризуються сучасні підходи до управління персоналом, спрямовані на забезпечення високого рівня конкурентоспроможності організації.The article analyzes the importance of human capital in enhancing competitiveness. The changing of the staff role in modern organizations is shown in the paper. Modern approaches to personnel management, aimed at ensuring a high level of competitiveness are characterized in the work.ukArticle005.95: 005.332.4