Фатенок-Ткачук, А. О.2016-10-172016-10-172007Фатенок-Ткачук А. О. Пріоритетні напрямки управління персоналом в умовах стратегії розвитку зовнішньоекономічної діяльності / А. О. Фатенок-Ткачук // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. ІІ. – С. 861–869.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19864Виділено основні напрямки управління персоналом в умовах диференціації ринків, які мають національні особливості, враховуючи рівень ділового спілкування та методики проведення перемовин з міжнародними партнерами.ukЕфективність зовнішньоекономічної діяльностіділове спілкуваннянапрямки управління персоналомкадрове забезпеченнястратегія розвитку ЗЕДArticle658.8:339.564