Віннікова, Інна ІгорівнаШушковська, Марія СергіївнаShushkovska, Mariia2025-11-242025-11-242025-06-03Шушковська М. С. Удосконалення організаційної культури підприємства : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Шушковська Марія Сергіївна ; наук. керівник Віннікова І. І. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та упр., Каф. менеджменту. – Київ, 2025. – 85 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/53225Об’єктом дослідження є соціально - економічні відносини, що виникають при удосконаленні організаційної культури підприємства Предметом дослідження є теоретико -методичні та прикладні аспекти удосконалення організаційної культури підприємства Метою роботи є обгрунтування теоретичних і прикладних аспектів удосконалення та розвитку організаційної культури підприємства Практичне значення результатів дослідження полягає у можливості застосування запропонованих методів формування, розвитку та удосконалення організаційної культури, а також практичних рекомендацій щодо їх використання, з метою підвищення ефективності діяльності українських підприємств. The object of the research is the socio-economic relations that arise in the process of improving the organizational culture of an enterprise. The subject of the research is the theoretical, methodological, and applied aspects of enhancing the organizational culture of an enterprise. The aim of the study is to substantiate the theoretical and applied aspects of the improvement and development of an enterprise’s organizational culture. The practical significance of the research results lies in the possibility of applying the proposed methods for forming, developing, and improving organizational culture, as well as practical recommendations for their implementation in order to enhance the performance of Ukrainian enterprises.ukорганізаційна культураформування організаційної культурирозвиток організаційної культуриудосконалення організаційної культури Mercedes Benzперсонал підприємствауправління персоналомorganizational cultureformation of organizational culturedevelopment of organizational cultureimprovement of organizational culture Mercedes Benzcompany personnelpersonnel managementOther