Червінська, Любов ПетрівнаChervinska, LyubovЧервинская, Любовь Петровна2016-09-162016-09-162016Червінська Л. П. Індивідуалізація матеріального стимулювання персоналу / Л. П.Червінська // Соціально-трудові відносини: теорія і практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України ; ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; Ін-т соц.-труд. відносин ; редкол.: А. М. Колот (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2016. – Вип. 2. – С. 84–90.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19399Розглянуто питання індивідуалізації матеріальних винагород персоналу. Особливу увагу приділено питанням індивідуалізації оплати праці. Проаналізовано зарубіжний досвід матеріального стимулювання, запропоновано підходи щодо його використання в Україні.The article deals with the issues of an individualization of material compensation of the personnel. In the work, special attention is paid to the problems of individualization of labor remuneration. The paper analyzes the foreign experience of material incentives, suggests approaches to its use in Ukraine.Рассмотрены вопросы индивидуализации материального вознаграждения персонала. Особое внимание уделено вопросам индивидуализации оплаты труда. Проанализирован зарубежный опыт материального стимулирования, предложены подходы относительно его использования в Украине.ukіндивідуалізаціяоплата праціперсоналдоходистимулюванняiindividualizationwagesstaffincomepromotionиндивидуализацияоплата трудаперсоналдоходыстимулированиеArticle331.1