Даниленко, Олена АвксентіївнаПісоцька, Аліна ВікторівнаPisotska, Alina2024-03-072024-03-072023-06-14Пісоцька А. В. Соціально-психологічний клімат у колективі : стан та шляхи його поліпшення : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Пісоцька Аліна Вікторівна ; наук. керівник Даниленко О. А. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2023. – 96 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43075Сприятливий соціально-психологічний клімат у колективі забезпечує високі результати діяльності організації; міцну трудову дисципліну; відсутність плинності кадрів, напруженості, конфліктності у колективі. Робота містить 3 розділи. У першому розділі висвітлюються теоретико-методичні основи соціально-психологічного клімату у колективі; другий розділ є аналітичним, в ньому проведений аналіз та оцінка соціально-психологічного клімату у колективі підприємства ТОВ «ФАРБПРОМ»; третій – рекомендаційний, містить рекомендації поліпшення соціально-психологічного клімату у колективі підприємства ТОВ «ФАРБПРОМ». A favorable socio-psychological climate in the collective ensures high results of the organization's activity; strong work discipline; lack of staff turnover, tension, conflict in the collective. The work contains 3 sections. The first chapter highlights the theoretical and methodological foundations of the social and psychological climate in the collective; the second section is analytical, it analyzes and evaluates the socio-psychological climate in the collective of the company LLC "FARBPROM"; the third is a recommendation, containing recommendations for improving the social and psychological climate in the collective of FARBPROM LLC.ukсоціально-психологічний кліматколективдіагностикакомунікаціяумови працізадоволеністьрезультатзгуртованістьстимулюванняsocio-psychological climatecollectivediagnosticscommunicationworking conditionssatisfactionresultcohesionstimulationOther