Павлик, Х. Б.2014-07-092014-07-092014-03-18Павлик Х. Б. Управління еклектикою соціальних підприємств / Х. Б. Павлик // Стратегія економічного розвитку України : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана», Укр. Союз промисловців і підприємців, Ін-т світ. екон. і міжнар. відносин НАНУ ; [редкол.: А. П. Наливайко (голов. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 34. – С. 19–24.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4538У статті систематизовано підходи до можливих конфліктів, які зумовлені суттю феномену соціального підприємництва, а також проаналізовано процес управління еклектичними цілями, що притаманні усім соціальним підприємствам.In this paper approaches to potential conflicts, caused by the essence of social entrepreneurship phenomenon, are classified, as well as management of eclectic objectives, inherent to all social enterprises, is analyzed.В статье систематизированы подходы к возможным конфликтам, которые обусловлены сущностью феномена социального предпринимательства, и проанализирован процесс управления эклектическими целями, которые свойственны всем социальным предприятиям.ukменеджментпротиріччяконфліктсоціальні підприємстваmanagementtensionsconflictsocial enterprisesменеджментпротиворечияконфликтсоциальные предприятияArticle338.3 : 334.061.2