Грищенко, Наталія В’ячеславівнаБулах, Валерія ОлексіївнаBulakh, Valeriia2025-02-062025-02-062023,Булах В. О. Управління персоналом в міжнародних компаніях (на прикладі компанії Shell Global) : бакалавр. диплом. робота : 076, Підприємництво, торгівля та біржова діяльність / Булах Валерія Олексіївна ; наук. керівник Грищенко Н. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т міжнар. економіки і менеджменту, Каф. міжнар. менеджменту. – Київ, 2023. – 77 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/48562У роботі проаналізовано теоретичний та практичний аспекти управління персоналом на прикладі компанії Shell Global. У першій частині розглянуто теоретичне підґрунтя терміну «управління персоналом» у різних країнах, детально проаналізовано історичний розвиток явища та наведено визначення систем управління персоналом. У другій частині описано HR-стратегії, створені компанією Shell Global. Окрема частина роботи присвячена аналізу впливу глобалізації на стратегії управління персоналом Shell Global. На основі результатів дослідження автор дає рекомендації щодо практичних стратегій, до яких можуть вдатися українські компанії, запозичивши досвід Shell Global. The paper analyzes theoretical and practical aspects of personnel management by the experience of Shell Global company. The first part of the work considers the theoretical background of the term «personnel management» in different countries, giving a detailed analysis of the historical development of the subject and mentioning the definitions of personnel management systems. The second part of the paper describes HR-strategies created by Shell Global company. The separate part of the work analyzes the impact of globalization on Shell’s personnel management strategies. Based on the paper’s results, the author gives some recommendations about practical strategies which Ukrainian companies could use taking over Shell Global company experience.ukуправління персоналомHR-менеджментсистема управління персоналоммодель HR-менеджментустратегія управління персоналомpersonnel managementHR-managementpersonnel management systemHR-management modelpersonnel management strategyOther