Ковальов, В. М.Атаєва, О. А.2013-06-102013-06-102012-02-16Ковальов В. М. Облік накопичення вартості людського капіталу та визначення його цінності для підприємств / Ковальов В. М., Атаєва О. А. // Cоціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2012. – № 1. – С. 70–75.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2262Статтю присвячено проблемам удосконалення методологічного підходу до визначення рівня, цінності, обліку накопичення особистого капіталу на підприємствах, визначення напрямів покращання кадрової роботи.The article deals with the problems of improving the methodological approach to the determination of the level, value, taking into account the accumulation of personal human capital in enterprises, determine the direction of personnel work.Статья посвящена проблемам совершенствования методологического подхода к определению уровня, ценности, учета накопления личного человеческого капитала на предприятиях, определения направлений кадровой работы.ukвартість людського капіталуцінністьнакопиченняобліккадрова роботаcost of human capitalvalueaccumulationaccountinghuman resources jobстоимость человеческого капиталаценностьнакоплениеучеткадровая работаОблік накопичення вартості людського капіталу та визначення його цінності для підприємствArticle331.108.2