Коваленко, Іван Федорович2014-02-252014-02-252010-06-09Коваленко І. Ф. Мотивація — одна із складових ефективного управління розвитком людських ресурсів організації / І. Ф. Коваленко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 1. – С. 362-367.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2955У статті розглядається мотивація персоналу та її вплив на розвиток людських ресурсів, підвищення трудової активності і результативності працівників організації.The article considers the motivation of the staff and its impact on the development of human resources, increasing the labor activity and effectiveness of the employees of the organization.В статье рассматривается мотивация персонала и ее влияние на развитие человеческих ресурсов, повышение трудовой активности и результативности сотрудников организации.ukглобалізаціяконкуренціяуправління персоналомуправління розвитком ресурсівмотиваціяglobalizationcompetitionpersonnel managementmanagement of development resourcesmotivationглобализацияконкуренцияуправление персоналомуправление развитием ресурсовмотивацияArticle658.156